ESPECIALISTA H&S Y GESTIÓN AMBIENTAL

Publicada 25 de Agosto

¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer!

En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas.

Nuestro propósito es claro: convertirnos en una organización sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para que las mujeres de América Latina prosperen en cada etapa de sus vidas.

Si compartís nuestra misión y querés ser parte de un equipo que trabaja para generar impacto real, te invitamos a sumarte a Pro Mujer.

¿Cómo generarás impacto junto con nuestro equipo?

Administrar la ejecución de programas de higiene y seguridad industrial. Mediante el diseño y aplicación de manuales de seguridad e higiene que incluyen: Higiene, Ergonomía, y Salud ocupacional. Estableciendo medidas con los responsables de equipo de áreas, comisiones mixtas de higiene y seguridad, médicos de salud, miembros de brigadas de emergencia. Promoviendo un ambiente y actitudes psicológicas de seguridad.

Así mismo manejar estadísticas que permiten evaluar la eficiencia de los programas de seguridad basados en las tasas de frecuencia y de severidad.

  • Reducir o eliminar los factores de riesgos en la empresa y Administrar la ejecución de programas de salud laboral
  • Evaluación y Análisis de Riesgos: Elaborar diagnóstico del ambiente de seguridad e higiene en que se desarrolla cada empleado.
  • Elaborar y actualizar el manual de procedimientos técnicos de higiene y seguridad laboral. RTO, evaluación Inicial de Riesgo
  • Dirigir estudios y análisis de riesgos en higiene y seguridad industrial.
  • Dirigir procedimientos de investigación sobre accidentes.
  • Organizar y realizar planes de formación en material de SST
  • Mediante la aplicación y control de estudios de medición de higiene, salud y seguridad industrial, desarrollando técnicas analíticas que constituyen actividades orientadas a determinar las condiciones personales y materiales de trabajo en la empresa.
  • Desarrollar y aplicar las políticas de salud y seguridad en el trabajo (SST) (como el proceso de elaboración de informes sobre accidentes)
  • Medir el grado de seguridad e higiene laboral en el que se desarrolla cada empleado, al igual que determinar si se está cumpliendo con las normas establecidas por el Ministerio del trabajo.
  • Planificación, dirección y control de programas de salud a los trabajadores y partiendo del estudio y control de las variables hombre y ambiente de trabajo, así como la presentación de servicios médicos, inmunizaciones conforme los requerimientos de cada área de la empresa.

Aplicar procedimientos y métodos de causalidad y técnicas analíticas de corrección, prevención y protección de enfermedades ocupacionales; estableciendo coordinación de trabajo con empresas médicas y laboratorios, evaluando el estado de salud del trabajador.

  • Elaboración, monitoreo y control del presupuesto del departamento, así como formular
  • evaluaciones de control de costos ocasionados a la empresa por causas de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. A través de la elaboración de registro estadísticos y análisis de causa- efecto y dirigir acciones correctivas que garanticen la seguridad de los trabajadores.
  • Mantener actualizado los procedimientos y normas que regulan la higiene y seguridad laboral, estableciendo medidas de prevención y protección de accidentes laborales.
  • Administrar la ejecución de programas de salud laboral: Mediante la planificación, dirección y control de programas de salud a los trabajadores y partiendo del estudio y control de las variables hombre y ambiente de trabajo, logrando aplicar procedimientos y métodos de causalidad y técnicas analíticas de corrección, prevención y protección de enfermedades ocupacionales; estableciendo coordinación de trabajo con empresas médicas y laboratorios, evaluando el estado de salud del trabajador.
  • Atender y dar seguimiento a las auditorías externas e internas en materia de seguridad industrial, salud ocupacional, orden y limpieza de la empresa.
  • Levantar la información de las condiciones de higiene y seguridad laboral en que está cada empleado.
  • Participar en seminarios de actualización y reuniones con el comité de higiene y seguridad laboral, comisiones técnicas, retomando las situaciones más relevantes e incorporándolas al manual. Impartir cursos, charlas y conferencias a los trabajadores en materia de higiene y seguridad Industrial, preparando el material de aprendizaje, organizando la programación y participación de los trabajadores; con la finalidad de fortalecer conocimientos habilidades y destrezas de los trabajadores de áreas de riesgo, comisiones mixtas, además de orientar la aplicación de políticas, normas, reglamentos y procedimientos en materia de higiene y seguridad industrial

Funciones Normativas:

  • · Conocer el sistema PLA/FT/FP por medio de sus normas, políticas y reglamentos para prevenir y mitigar los riesgos de LA/FT/FP que acechan a nuestra institución.
  • · Contribuir y mantener una cultura de prevención completa, para proteger la integridad de nuestra institución, ante los riesgos de LA/FT/FP.
  • · Contribuir y mantener una cultura de prevención de riesgos tecnológicos, para proteger a la institución de pérdidas potenciales ocasionadas por interrupción, falla, violación de controles asociados a la seguridad de la información o daño de los diferentes canales mediante los cuales se brindan los servicios de TI, mismos que serán determinados en la matriz de riesgo tecnológico.
  • · Conocer y Cumplir con todas las disposiciones y principios en materia PLA/FT/FP del Código de Ética de Pro Mujer Nicaragua.
  • · Reportar Operaciones Inusuales detectadas en su labor diaria.

Requisitos mínimos

¿Qué esperamos de ti?

•Graduado y/o egresado de Ingeniería Industrial, Administración o carrera a fin. Especializacion en Higiene y Seguridad

• Conocimiento de los trámites y requisitos gubernamentales para la obtención de licencias de operación

• Manejo de Reglamentos y Regulaciones de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

• Manejo y análisis de estadísticas de higiene y seguridad industrial corporativo

Capacidad de crear y proponer planes de mejora continua para prevenir riesgos profesionales

• Mínimo 3 años de experiencia liderando departamentos de Higiene y Seguridad. Experiencia en la prevención y manejo de riesgos de Higiene y Seguridad en los puestos de trabajo

En Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo:

  • Licencias extendidas.
  • Días libres.
  • Plataforma de aprendizaje a disposición.
  • Talleres de Sensibilización y Políticas en temáticas de Inclusión, Violencia Basada en Género y Bienestar.
  • Programa de asistencia: Tanto vos como tus familiares cercanos, pueden recibir apoyo psicológico, contención emocional, asistencia legal, asesoría nutricional y apoyo financiero contable, a través de nuestro Portal de Bienestar.
  • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno de trabajo positivo y motivador.

Pro Mujer es una organización comprometida con la igualdad de género y la inclusión de comunidades diversas. Alentamos la postulación de aquellas personas que históricamente han enfrentado barreras para acceder a oportunidades laborales como mujeres, comunidades indígenas, afrodescendientes, personas LGBTIQ+ y personas con discapacidad.

Competencias

Adaptabilidad Agilidad de aprendizaje Cumplimiento Enfoque de Calidad Pensamiento analítico