Especialista Técnico/a de Proyectos - Plazo Fijo

1. Antecedentes

Pro Mujer Inc. (ONG) es una organización social con 35 años de experiencia en América Latina, dedicada al empoderamiento económico, la inclusión financiera, el acceso a la salud, la educación y la igualdad de género. En Bolivia, implementa programas integrales orientados a fortalecer las capacidades de mujeres emprendedoras, promover su autonomía económica y reducir brechas estructurales que limitan sus oportunidades de desarrollo.

Para fortalecer su equipo de proyectos, Pro Mujer Inc. (ONG) requiere contratar a un/a Especialista Técnico/a de Proyectos, responsable de apoyar la ejecución técnica, el seguimiento programático y la articulación interinstitucional de iniciativas estratégicas en inclusión financiera, digitalización, género, educación y salud.

2. Objetivo del Puesto

Brindar soporte técnico, operativo y de seguimiento a la Gerencia de Gestión de Programas para asegurar la implementación eficiente y de calidad de los proyectos institucionales. El rol integra análisis técnico, coordinación interáreas, sistematización de información, documentación y apoyo en la articulación con actores institucionales.

3. Funciones y Responsabilidades

A. Gestión técnica

• Apoyar la planificación operativa y técnica de los proyectos asignados.

• Acompañar la ejecución de actividades de formación, acompañamiento, mentoría y vinculación con mujeres emprendedoras.

• Asegurar que las intervenciones mantengan enfoque de género, calidad técnica y pertinencia territorial.

B. Coordinación interna

• Coordinar de manera fluida con las áreas de:

▪ Monitoreo y Evaluación (M&E)

▪ Comunicación

▪ Innovación / Tecnología

▪ Finanzas y Administración

▪ Educación y Salud

▪ Fundación Pro Mujer IFD

• Facilitar el flujo de información técnica entre áreas y asegurar la coherencia programática.

C. Articulación externa

• Brindar soporte técnico en la coordinación con instituciones públicas, organizaciones socias, redes de emprendedoras y actores comunitarios.

• Representar técnicamente a Pro Mujer en reuniones, talleres o actividades vinculadas a los proyectos.

D. Monitoreo y documentación

• Dar seguimiento a indicadores, cronogramas y metas.

• Actualizar bases de datos, matrices operativas y tableros de seguimiento.

• Elaborar informes técnicos, actas, sistematizaciones y análisis de avance.

• Registrar aprendizajes, buenas prácticas y hallazgos técnicos.

E. Apoyo estratégico

• Preparar presentaciones, notas técnicas y documentos estratégicos solicitados por la Gerencia de Gestión de Programas y la Representación País.

• Contribuir al diseño, revisión o ajuste de nuevas iniciativas o propuestas programáticas.

4. Formación Académica

• Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería Comercial, Gestión de Proyectos, Ciencias Sociales, Comunicación o áreas afines.

• Deseable especialización en gestión de proyectos, innovación social, planificación, género y desarrollo o inclusión financiera.

5. Experiencia Profesional

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión técnica, coordinación o seguimiento de proyectos.

• Experiencia articulando con múltiples áreas, equipos multidisciplinarios e instituciones externas.

• Experiencia en elaboración de informes, sistematizaciones y documentos técnicos.

• Se valora (no es indispensable) experiencia en proyectos relacionados con:

▪ emprendimiento y desarrollo económico,

▪ inclusión financiera digital,

▪ igualdad de género,

▪ educación y salud comunitaria,

▪ fortalecimiento de capacidades.

6. Competencias Técnicas

• Manejo sólido de Excel intermedio–avanzado y herramientas de monitoreo.

• Dominio de plataformas digitales colaborativas (Microsoft 365).

• Redacción técnica clara, estructurada y orientada a resultados.

• Comprensión de procesos operativos, logísticos y administrativos.

7. Competencias Blandas

• Pensamiento analítico y capacidad de organización.

• Comunicación efectiva y profesional.

• Trabajo colaborativo y adaptabilidad frente a múltiples tareas.

• Sensibilidad frente a temas de género, diversidad e interculturalidad.

• Proactividad, responsabilidad y atención al detalle.

8. Condiciones del Cargo

• Lugar de trabajo: La Paz, Bolivia (con viajes nacionales ocasionales).

• Tipo de contrato: Tiempo completo – Contrato a Plazo Fijo.

• Duración: 12 meses.

• Reporta a: Gerente de Gestión de Programas.

9. Documentos requeridos

• CV actualizado (máx. 3 páginas).

• Carta de interés (1 página).

• Dos referencias laborales.

10. Proceso de Postulación

Fecha límite: 28 de noviembre de 2025.