
Especialista Técnico/a de Proyectos - Plazo Fijo
Descripción
1. Antecedentes
Pro Mujer Inc. (ONG) es una organización social con 35 años de experiencia en América Latina, dedicada al empoderamiento económico, la inclusión financiera, el acceso a la salud, la educación y la igualdad de género. En Bolivia, implementa programas integrales orientados a fortalecer las capacidades de mujeres emprendedoras, promover su autonomía económica y reducir brechas estructurales que limitan sus oportunidades de desarrollo.
Para fortalecer su equipo de proyectos, Pro Mujer Inc. (ONG) requiere contratar a un/a Especialista Técnico/a de Proyectos, responsable de apoyar la ejecución técnica, el seguimiento programático y la articulación interinstitucional de iniciativas estratégicas en inclusión financiera, digitalización, género, educación y salud.
2. Objetivo del Puesto
Brindar soporte técnico, operativo y de seguimiento a la Gerencia de Gestión de Programas para asegurar la implementación eficiente y de calidad de los proyectos institucionales. El rol integra análisis técnico, coordinación interáreas, sistematización de información, documentación y apoyo en la articulación con actores institucionales.
3. Funciones y Responsabilidades
A. Gestión técnica
• Apoyar la planificación operativa y técnica de los proyectos asignados.
• Acompañar la ejecución de actividades de formación, acompañamiento, mentoría y vinculación con mujeres emprendedoras.
• Asegurar que las intervenciones mantengan enfoque de género, calidad técnica y pertinencia territorial.
B. Coordinación interna
• Coordinar de manera fluida con las áreas de:
▪ Monitoreo y Evaluación (M&E)
▪ Comunicación
▪ Innovación / Tecnología
▪ Finanzas y Administración
▪ Educación y Salud
▪ Fundación Pro Mujer IFD
• Facilitar el flujo de información técnica entre áreas y asegurar la coherencia programática.
C. Articulación externa
• Brindar soporte técnico en la coordinación con instituciones públicas, organizaciones socias, redes de emprendedoras y actores comunitarios.
• Representar técnicamente a Pro Mujer en reuniones, talleres o actividades vinculadas a los proyectos.
D. Monitoreo y documentación
• Dar seguimiento a indicadores, cronogramas y metas.
• Actualizar bases de datos, matrices operativas y tableros de seguimiento.
• Elaborar informes técnicos, actas, sistematizaciones y análisis de avance.
• Registrar aprendizajes, buenas prácticas y hallazgos técnicos.
E. Apoyo estratégico
• Preparar presentaciones, notas técnicas y documentos estratégicos solicitados por la Gerencia de Gestión de Programas y la Representación País.
• Contribuir al diseño, revisión o ajuste de nuevas iniciativas o propuestas programáticas.
Requisitos mínimos
4. Formación Académica
• Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería Comercial, Gestión de Proyectos, Ciencias Sociales, Comunicación o áreas afines.
• Deseable especialización en gestión de proyectos, innovación social, planificación, género y desarrollo o inclusión financiera.
5. Experiencia Profesional
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión técnica, coordinación o seguimiento de proyectos.
• Experiencia articulando con múltiples áreas, equipos multidisciplinarios e instituciones externas.
• Experiencia en elaboración de informes, sistematizaciones y documentos técnicos.
• Se valora (no es indispensable) experiencia en proyectos relacionados con:
▪ emprendimiento y desarrollo económico,
▪ inclusión financiera digital,
▪ igualdad de género,
▪ educación y salud comunitaria,
▪ fortalecimiento de capacidades.
6. Competencias Técnicas
• Manejo sólido de Excel intermedio–avanzado y herramientas de monitoreo.
• Dominio de plataformas digitales colaborativas (Microsoft 365).
• Redacción técnica clara, estructurada y orientada a resultados.
• Comprensión de procesos operativos, logísticos y administrativos.
7. Competencias Blandas
• Pensamiento analítico y capacidad de organización.
• Comunicación efectiva y profesional.
• Trabajo colaborativo y adaptabilidad frente a múltiples tareas.
• Sensibilidad frente a temas de género, diversidad e interculturalidad.
• Proactividad, responsabilidad y atención al detalle.
8. Condiciones del Cargo
• Lugar de trabajo: La Paz, Bolivia (con viajes nacionales ocasionales).
• Tipo de contrato: Tiempo completo – Contrato a Plazo Fijo.
• Duración: 12 meses.
• Reporta a: Gerente de Gestión de Programas.
9. Documentos requeridos
• CV actualizado (máx. 3 páginas).
• Carta de interés (1 página).
• Dos referencias laborales.
10. Proceso de Postulación
Fecha límite: 28 de noviembre de 2025.