JEFE/A DE GESTION DE TALENTO
Publicada 14 de Octubre隆Tu pr贸ximo desaf铆o profesional est谩 en Pro Mujer!
En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas. 馃専
Nuestro prop贸sito es claro: convertirnos en una organizaci贸n sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para que las mujeres de Bolivia prosperen en cada etapa de sus vidas. 馃挭
Si compartes nuestra misi贸n y quieres ser parte de un equipo que trabaja para generar impacto real, te invitamos a sumarte a Fundaci贸n Pro Mujer IFD. 馃
驴C贸mo generar谩s impacto junto con nuestro equipo?
- Liderar, dise帽ar y asegurar la gesti贸n integral del talento humano a nivel nacional, garantizando la atracci贸n, desarrollo y retenci贸n de los mejores profesionales. Tu misi贸n ser谩 alinear estrat茅gicamente los procesos de capacitaci贸n, reclutamiento y evaluaci贸n del desempe帽o con los objetivos institucionales. A trav茅s de tu gesti贸n, impulsar谩s el fortalecimiento de competencias de nuestros equipos y el cumplimiento de las normativas vigentes, contribuyendo directamente a la sostenibilidad, eficiencia y prop贸sito de la Fundaci贸n.
Principales desaf铆os
- Estrategia de Capacitaci贸n: Dise帽ar, presupuestar y ejecutar el Plan Anual de Capacitaci贸n a nivel nacional, asegurando el cierre de brechas de competencias y potenciando el desarrollo profesional de los colaboradores.
- Atracci贸n y Selecci贸n Estrat茅gica: Liderar la disponibilidad oportuna de talento id贸neo mediante procesos objetivos y trazables, asegurando el cumplimiento de pol铆ticas internas y normativas laborales vigentes.
- Evaluaci贸n del Desempe帽o: Dise帽ar, implementar y hacer seguimiento al ciclo institucional de evaluaci贸n del desempe帽o para orientar decisiones asertivas de desarrollo, reconocimiento y gesti贸n de nuestro talento.
- Liderazgo y Sucesi贸n: Ejecutar programas de formaci贸n de alto impacto orientados a preparar planes de sucesi贸n, retener talento clave y fortalecer el liderazgo en todos los niveles de la organizaci贸n.
Requisitos m铆nimos
驴Qu茅 esperamos de ti?
- Titulaci贸n Acad茅mica: Licenciatura en Psicolog铆a, Pedagog铆a, Administraci贸n de Empresas, Recursos Humanos o ramas afines.
- Experiencia General: M铆nimo 3 a帽os de experiencia laboral demostrable en Instituciones Financieras (idealmente dentro del sector de microfinanzas).
- Experiencia Espec铆fica: M铆nimo 2 a帽os de experiencia progresiva en el dise帽o, coordinaci贸n y asunci贸n de jefatura en 谩reas de Capacitaci贸n, Desarrollo Organizacional o Gesti贸n del Talento.
- Conocimientos Normativos: Conocimiento indispensable de las normativas de la ASFI vinculadas a requerimientos de RRHH y capacitaci贸n, adem谩s de dominio de la Ley de Servicios Financieros vinculada a cumplimiento (LGI, FT, FPADM).
- Software y Herramientas: Dominio avanzado de ofim谩tica (Excel, Word y PowerPoint). (Se valorar谩 positivamente el conocimiento en administraci贸n de plataformas LMS como Moodle).
En Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo:
- Oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente positivo y motivador.
Somos una organizaci贸n comprometida con la igualdad de g茅nero y la diversidad. Invitamos a postular a personas ind铆genas, afrobolivianas, LGBTIQ+ y personas con discapacidad.
Competencias